U psihološkom smislu, planiranje se odnosi na kognitivni proces kojim osoba stvara strategije i korake kako bi postigla određeni cilj u budućnosti. Ovaj proces obuhvata procenu trenutne situacije, postavljanje siljeva, identifikovanje resursa potrebnih za ostvarenje cilja, razmatranje mogućih prepreka i…

Promena, vreme je za promenu

Mnogi ljudi se osećaju zaglavljeni u svakodnevnoj rutini i nezadovoljni svojim životom. Promena u životu može izgledati teško, ali to je pitanje truda i motivacije da krenete u drugom pravcu. Za početak, potrebno je prepoznati potrebu za promenom! Znakovi da…

Postavljanje poslovnih ciljeva, rokovnik i kafa

Jasno je da su neki ljudi uspešniji i samopouzdaniji na poslu u odnosu na druge. Razlog je verovatno to što su dobri u postavljanju poslovnih ciljeva. Ako puno i predano radite, ulažete velike napore, a opet imate doživljaj da ne…

Samopouzdanje na poslu, devojka za računarom

Kako i sama reč kaže, osoba koja veruje u sebe i pouzda se u svoje sposobnosti je samouverena ili samopouzdana. Samopouzdanje kao osećanje rezultira iz uverenja u sopstvene sposobnosti i istrajnost i doživljaj sebe da nešto možemo. Kada je osoba…

Postavljanje novogodišnjih ciljeva, osoba piše u planeru

Nova godina je tradicionalno dobar trenutak za donošenje odluka. Iako možemo da napravimo promenu svakog dana u godini, svi doživljavamo Novu godinu kao završetak nečeg starog i početak novog. Stoga, prirodno je da u tom perodu razmišljamo o promenama i…